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Di Autovalutazione dell'Intelligenza Emotiva.
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L’Intelligenza Emotia è composta da 10 Competenze Chiave.
La Consapevolezza è alla base del Miglioramento personale.
Grazie a domande mirate e specifiche, scoprirai qual è il il tuo punteggio (in una scala da 1 a 10) per ognuna delle 10 Aree.
In base al risultato del Test e riceverai consigli specifici su come migliorarti e di conseguenza aumentatare il punteggio di ogni singola Area.
Ma siamo consapevoli solo di una piccola frazione.
Tuttavia, esse danno un tono a ogni interazione.
Questa consapevolezza porta a capire la necessità di esplorare le emozioni sul posto di lavoro.
Per questo l’intelligenza emotiva è diventata un’abilità chiave di aziende e leader che, se coltivata, può migliorare anche del 70% le proprie performance.
Per questo ti suggerisco di fare questo Test di Autovalutazione Totalmente Gratuito.
Ogni nostra decisione passa attraverso le emozioni, che ci piaccia o no.
Anche quelle che sembrano al 100% razionali, in realtà sono comandate dalla nostra intelligenza emotiva.
I nostri comportamenti vengono condizionati dalle nostre emozioni.
Quindi anche le relazioni e la loro qualità dipendono dalla nostra intelligenza emotiva.
L’intelligenza emotiva non è gestire le emozioni, ma evolvere come persona.
Superare blocchi stagnanti o situazioni che si ripetono nella tua vita per far luce sul tuo presente e futuro.
È possibile.
Semplicemente nessuno ci ha mai insegnato a farlo.
Abbiamo sempre pensato che fosse una capacità “Naturale” di pochi Eletti.
Non è così.
Ce lo ha dimostrato lo psicologo di fama mondiale Daniel Goleman, che per primo ha teorizzato l’Intelligenza Emotiva.
La capacità di riconoscere i propri sentimenti e quelli degli altri e di saper gestire le emozioni in modo efficace.
Serve un Primo Passo.
Fai il Test di Autovalutazione Gratuito.
Siamo un team di formatori e professionisti.
I nostri corsi riguardano l’intelligenza emotiva, la comunicazione, il team building, la leadership la motivazione e la gestione dei conflitti.
Insomma tutto ciò che viene considerato “softskills” ma che poi tanto soft non è visto che l’Harvard Business Review ha inserito queste competenze come quelle chiave del successo per il futuro.
Ci rivolgiamo in particolare a chi in ambito aziendale svolge attività di formazione e/o coaching verso persone in cui la relazione ha una particolare rilevanza (dirigenti, AD, manager, team leader…) e più i generale a coloro che desiderano affrontare un percorso di crescita personale al fine di sviluppare le proprie soft skills.
Sono una Coach,
mi occupo di Intelligenza Emotiva e allenamento delle Soft Skills, mi piace comunicare con le persone e percorrere strade inesplorate alla ricerca del talento di ciascuno.
Ho messo a punto il metodo ©Drawing right Performance che parte dallo studio del cervello e delle neuroscienze e permette, a chi lo sperimenta, di confrontarsi con le proprie credenze limitanti, di destrutturarle e di affrontare la vita con uno sguardo differente, aperto al pensiero laterale, all’innovazione e alla leadership ©Emotiva_Mente Intelligente.
Amo il mio lavoro profondamente.
Ci metto passione e mi impegno per essere la migliore versione di me stessa mentre accompagno le persone nel loro percorso di crescita professionale e relazionale.
Sono Psicologa,
mi piace occuparmi di tutto ciò che riguarda l’organizzazione e la gestione dei gruppi.
L’importante è che porti ad una crescita personale e di squadra.
Per questo parto dalla singola persona, dal suo atteggiamento e dal mio!
Credo che il modo più efficace per imparare sia mettere in pratica, fare, testare… Con il gusto e il divertimento di farlo per migliorarci ogni giorno.
Sarà per questo che il sorriso è il mio compagno di viaggio!
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